风起于青萍之末,浪成于微澜之间。应该是从2021年开始,诸多名气如雷贯耳的企业开始大规模裁员,第一批被淘汰的员工,指向了35岁以上的“老人”。当时以为这是特殊时期的特殊选择,但没想到随着时间逐渐推移,这样的现象似乎渐渐成了惯例,35岁成了危机年龄,被裁的风险无限放大。