未评级有一次性伤残补助金

资讯

工伤待遇小课堂工伤职工一次性伤残补助金“免申即享”操作指南
工伤待遇小课堂1.什么是工伤职工一次性伤残补助金“免申即享”？工伤职工一次性伤残补助金“免申即享”是指工伤职工做完劳动能力鉴定后，无需主动申请，我市各级社保经办机构通过劳动能力鉴定系统与工伤保险待遇审核系统间的信息共享，自动为被鉴定为一至十级伤残工伤职工办理一次性伤残补助金发放。
滨州传媒网
1评论
二次工伤，还能领取一次性伤残补助金吗？
二次工伤，还能领取一次性伤残补助金吗?
上观新闻
1评论
责任保险中一次性伤残补助金的赔付标准应当如何确定？
鲁法案例【2024】750（图源网络侵删）公司为雇员投保新就业形态人员职业伤害责任险后，其雇员在工作期间受伤致残，一次性伤残补助金应当按照责任保险比例赔付还是按照《工伤保险条例》规定赔付？
澎湃新闻客户端
读懂工伤保险实施办法③|四川省内一次性工伤医疗补助、伤残就业补助咋算？最新标准来了
省人社厅工伤保险处相关负责人介绍，《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》进一步完善了我省工伤保险制度，其中明确了“三个具体标准”。
川观新闻
1评论
因公致残1至10级，一次性伤残保险金怎么计算？
因公致残1至10级一次性伤残保险金怎么计算?视频发出来之后评论区也是众说纷纭，有战友留言说能不能具体说一下1级到10级是怎么计算的?
蒋班长
11评论
注意啦！您关心的“伤残等级”问题都在这里
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
陕西省残疾人联合会
一次性伤残补助金如何领取？
一次性伤残补助金如何领取？补助金标准如何界定？
上观新闻
2评论
社保咨询台|一次性伤残补助金按什么比例发放？
来源：【烟台日报-大小新闻】咨询：我先生工伤九级，2025年8月份退休，现申请离职。请问，单位应按什么比例支付一次性伤残补助金？
全国党媒信息公共平台
伤残补助金的计算方法
以十级为例，工伤保险有一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。如果缴费不满12个月的，那就按照实际缴费基数的平均计算，如果当月刚参保就发生工伤的，按照当月整个单位的平均缴费基数计算。
小白瓜
4评论
工伤后是否需要进行劳动能力鉴定？
工伤职工可以不进行劳动能力鉴定吗?不进行劳动能力鉴定就直接上班。会对工伤待遇有影响吗?职工是否都需要进行劳动能力鉴定?
光明网
5评论
五个“一次性”工伤待遇，你了解吗？
五个“一次性”工伤待遇，你了解吗？工伤保险待遇是指劳动者在工作中或在《工伤保险条例》规定的与工作有关的特殊情况下，因意外伤害或患职业病导致暂时或永久人身健康或生命损害时，从国家和社会获得的物质帮助。
澎湃新闻客户端
4评论
一文读懂三个“一次性工伤补贴”
对此市社保局表示，已参保职工因伤依法认定为工伤后，满足一定的条件可以申请一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，以及伤残津贴。
深圳晚报
4评论

加载更多

视频

在线举报