江苏省人社厅、省财政厅8月28日下发通知从2024年1月1日起调整工伤保险定期待遇一、定期待遇调整调整对象：调整对象为2023年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇
文/贾福音在已经过去的2015年，全国至少已有28个地区上调最低工资标准。深圳、上海的月最低工资标准都超过2000元，具体如下：江苏房价全国涨幅前列..而工资却不在前三。。接下来我想说好消息来了江苏人民的工资都要涨了，最重要的是，本月就涨！！！！！这一定是本年度最重要的一篇文章！
据说这个12月是我们最穷的一个月，钱包君面临各种危机：双十二、平安夜、圣诞节、元旦、各种红色炸弹、年底费用结算、各种聚会饭局……OMG，还让不让人活了！小编知道，你们每天心里都在想这个！之前有段子说，涨工资得等到猴年马月（2016年8月）……其实不用那么久！今天！就在今天！
进入5月，好消息是越来越多，今天我们就来聊一聊，江苏省人民迎来的好消息事关养老金、工资等，挺重要的，我们一起来看一下！对于广大在职职工来说，最低工资上涨。在今年的4月，人社部发布了全国各省份地区最低工资标准。
来源：工人日报客户端 原标题：江苏海安薪酬激励集体协商助推职工技增薪涨工人日报-中工网记者 黄洪涛 通讯员 鲁夏炎江苏美申美克精密机械（南通）有限公司是一家从事高端数控立式车床及车削中心制造的省高新技术企业，前不久，公司“高精度立式车床用水冷磨削装置”等6个实用新型专利获得授权；
近日关于江苏省各市、县工资调整通知，经省政府同意，从下个月（8月）开始各市、县最低工资调整，届时江苏最低工资都将超过18元每小时，这其中不包括加班费，高温补贴，危险品作业补贴，夜班补贴等各种补贴，调整后一类将达到每小时22元，月最低不低于2280元，二类将达到20元每小时，月最低
江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后：一、月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
江苏省人社厅、省财政厅近日发布通知，从今年1月1日起调整工伤保险定期待遇。具体标准为:伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级289元，二级257元，三级240元，四级235元。
千呼万唤之中，退休人员大省江苏的2022年养老金上调细则终于出台了。江苏人社厅还透露了一个震撼的数字，那就是今年江苏养老金调整预计有1000多万退休人员受益，1000万退休人员如此庞大的数量在全国都是首屈一指的。
通知全文如下:各设区市人力资源社会保障局、财政局:根据《工伤保险条例》和《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》、《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》有关规定，现就工伤保险有关待遇标准明确如下:一、定期待遇调整。
春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，满足地方企业用工便成了各地就业主管部门和人力资源机构的头等大事——访企问岗、带岗招工、包车送工……伴随着企业陆续开工，一辆辆就业大巴从全国各地开往江苏，直奔工厂。截至2月9日，苏州重点监控企业员工返岗率为92.
按照2023年养老金调整通知的要求，各地在5月底前制定养老金调整方案并且备案，所以，江苏2023年养老金调整方案预计也已经在备案过程中了，江苏养老金调整细则出台在即，2022年底前的退休人员将迎来养老金上涨和补发。
