点击上方“蓝色字”可关注我们！广州市人社局、市委组织部联合下发文件，全市事业单位人事制度改革正式启动。本轮改革中，提出事业单位全员实行聘用制、常设岗位动态调整等，以下是改革的几个重大变化，事关全广州所有事业单位人员！
在新一轮党政机构改革中，原来由人社部门承担的公务员管理职能，全部交给了组织部管理，就连机构编制部门，虽然是党委机关，也成了组织部隶属管理的机构。这就意味着，所有的党政机关工作人员，无论是副科级以上领导干部，还是一般的办事员、科员，都是由组织部管理。
近日，今年兰州市人力资源和社会保障工作基本确定，主要有大力实施“1235”创新创业建设工程、推进机关事业单位养老保险制度改革、全力打造“无欠薪”城市等内容。另外，全市事业单位将全员聘用，聘用合同签订率达99%以上。
一家本可过安稳日子的事业单位，为何坚持驶入改革“深水区”，而且首先从人事改革的硬骨头啃起?“面对日益增多的大型化、高参数、高风险特种设备，保安全的压力越来越大。如不探出一条发展新路，守着原有的摊子，根本谈不上履行公益职责。”
