技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量，充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。“新八级工”，这个在技能人才眼中，具有历史意义的名词，被很多人视作人生设定新目标、开启新征程的一个节点。
中国网讯 技能人才是推动企业创新、转型发展的重要支撑。人力资源社会保障部等8部门近日发布《关于推动技能强企工作的指导意见》（以下简称《意见》），旨在有效激发各类企业培养使用技能人才的主体作用，促进职工增技、技能增收、企业增效。
来源：科技日报 科技日报讯（记者吴纯新）记者5月17日从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省将加快实施“新八级工”职业技能等级制度，持续完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，推动技能人才队伍不断壮大。 “湖北省将加快推进‘技兴荆楚’工程，加强工匠培育。
山西晚报讯（记者 武佳）10月13日，山西晚报记者从省人社厅获悉，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》（以下简称《行动计划》）发布，明确了一系列目标和任务，并提出推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。
来源：【四川日报-川观新闻】川观新闻记者 刘春华8月1日，川观新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，为加快落实“新八级工”职业技能等级制度，扎实推进全省技能人才队伍建设高质量发展，该厅近日印发《四川省“新八级工”职业技能等级制度建设实施方案》（以下简称“方案”），力争在今年
来源：中国新闻网 中新网广州1月20日电 题：“新八级工”制度在粤落地扎根 技能人才更有盼头中新网记者 程景伟“‘新八级工’制度让技术工人更有盼头了！”来自中国石化集团茂名石油化工有限公司(以下简称“茂名石化”)的吴金源说。
9月5日，记者从市人社局获悉，我市将在以技能人员为主体的规模以上企业实施职业技能等级认定，推行“新八级工”制度，即在初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五级职业技能等级之下补设学徒工，之上增设特级技师和首席技师。
人才是第一资源。党的二十届三中全会提出：“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”“建设一流产业技术工人队伍”。这为新时代高技能人才队伍建设指航定向。今年7月，广东今年首批5名首席技师出炉，自此广东已拥有24名首席技师。“绝招、绝活、绝技！
红网时刻新闻6月18日讯（记者 卢欣 通讯员 刘晓玲 曾鹤群）近日，省人社厅等七部门印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。
加强政策的连续性、前瞻性与完整性，推动“新八级工”制度与其他相关制度的融合融通，打通政策落地“最后一公里”，推动更多企业更加主动地培养高技能人才，激励更多高技能人才脱颖而出，不断夯实发展新质生产力的人才基础。
来源：中国青年报 “鼓励多渠道多途径吸引人才，推进产教深度融合，建立校企联合招生、联合培养、订单式培养、一体化育人机制，支持激励更多职业院校（含技工院校）和普通本科高校相关专业毕业生对口从事养老服务工作。
为畅通技能人才职业发展通道，日前，我市将在以技能人员为主体的规模以上企业实施职业技能等级认定，推行“新八级工”制度。新制度将进一步完善技能等级设置，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，实现多劳者多得、技高者多得。
来源：经济日报中共中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》提出，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设。我国是世界上唯一拥有联合国产业分类中所列全部工业门类的国家，形成了独立完整的现代工业体系，但产业链供应链还存在“断点”“堵点”。
