劳务派遣工有五险一金吗

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劳务派遣人员享有住房公积金吗？公积金的缴纳，应该由谁承担？
近年来，劳务派遣这种灵活的雇佣方式在众多领域得到了普遍运用，但对于这种特别的雇佣模式，在社会保障特别是住房公积金缴存方面往往引起一些困惑和问题。
上海热线百事汇
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有很多人在国企，不是正式员工，而是劳务派遣工，这种情况多吗？
有很多人在国有企业单位里上班，但是他们可能并不是属于，国有企业单位的正式编制员工，而仅仅只是一名劳务派遣制员工，对于这种情况比较多吗?
退休笔记
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劳务派遣员工的社保应该由谁缴纳？
单位员工的社保，是应该由与员工建立了劳动关系的用人单位为其缴纳。而劳务派遣员工虽然是在用工单位工作，但劳务派遣员工签订劳动合同时是与劳务派遣公司签订劳动合同，而不是与用工单位签订劳动合同。
文竹说社保讲医保
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作为铁路职工我来说说哪些工种里的劳务派遣工是最多的
一提起在铁路上工作，大家就总是会问你究竟是劳务派遣工还是正式职工，因为虽说同在铁路，可两者之间的待遇和地位却是有天壤之别的。
联锁大师
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劳务派遣在单位没有公积金和企业年金，能通过法律途径解决吗？
也就是说，劳务派遣工是属于劳务公司的职工，只是按照劳务公司和用人单位签订的劳务协议，在相应的工作岗位上从事工作，和用工单位没有劳动关系。
帮兄聊职场
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劳务派遣人员，过了35岁，我在职场被赤裸裸的歧视了丨叶檀回信
日子很难，生活不容易，每个人都有自己的苦，有苦说不出的感觉，受苦的人最懂。和吃苦相比，有苦难言，无人问津，可能比苦本身还难受。
叶檀财经
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劳务派遣工与正式工一样吗？
根据《劳动法》规定，劳务派遣工与正式工同工同酬，劳务派遣工主要从事临时性、辅助性、可替代性工作，且劳务派遣工的比例不超过员工总数的10%。
活出不凡的自己
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员工自愿放弃社保？这些风险公司买单
如果员工自愿放弃社保。用人单位可以免责吗?人社保官方表示:员工自愿放弃社保，用人单位不能免责!Q:员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳?
光明网
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五险一金！昆明市人力资源和社会保障局招聘啦
来源：【昆明日报-掌上春城】掌上春城讯近日，昆明市人力资源和社会保障局发布编外聘用人员招聘公告，详情如下：昆明市人力资源和社会保障局编外聘用人员招聘公告一、招聘岗位本次招聘岗位为昆明市人力资源和社会保障局文秘岗位工作人员。（一）用工方式1.用工方式：劳务派遣。
全国党媒信息公共平台
派遣工作20年，没有住房公积金和企业年金，能通过法律维权吗？
有网友咨询，自己是劳务派遣人员，在用人单位工作20多年了，一直没有住房公积金和企业年金，是否能通过法律途径维权?
社保小龙虾
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