妈咪读呀 亲密原创4个月的产假风一样就过去了，很快，妈妈必须像以前一样，重新回归职场做一个全职妈妈。就在工作渐渐从陌生走向熟悉时，新的危机到来——小小费不要妈妈了。小小费，来给妈妈抱抱！呀！小小费推开妈妈的手。头偏向抱着他的姥姥，看都不看妈妈。小小费，让妈妈亲一下！呀！
产假结束了，我面临着所有妈妈都会遇到的问题：上班了，宝宝怎么办？是啊！她还那么小！我怎么能踏实的工作？她看不到我，会不会一直哭闹？保姆会不会虐待她？网上那么多虐童事件，如果发生在自己孩子身上，我会疯吧？
虽然说法律规定可以享受产假和哺乳假，可这对于一个初为人母的女人来说，时间还是太短太短了。孩子是天底下最可爱的人，他让你寸步难离，因为谁也不想错过孩子成长的每一个美妙细节。工作和孩子相比，显得冰冷而无情趣，是不是该放下工作然后走M型道路？
中国网5月6日讯 近日，《父母世界》杂志委托华坤女性生活调查中心开展了“产后重返职场哺乳期妈妈工作生活状况调查”。调查涉及北京、上海、广州、成都、南京、杭州、长沙、哈尔滨、西安、大连10个城市，共发放问卷1210份，回收有效问卷1050份，有效率为86.8%。
前几天，大学同学杨婷在朋友圈里发了一条动态，引起了很多好友的关注。她写到："人只有经历涅槃重生才知道生命的可贵，只有重建生命才知道如何爱自己。"我读了她这一条后，在想："这三年她到底经历了些什么？无论她人生发生了什么翻转，她一定是有收获的。
大家好，我是无敌小闹闹的妈妈无敌大闹闹。就在休完产假后的第十天，我辞职了。我是在入职半年后怀孕的，老板是个好老板，听闻我怀孕并没有不高兴，反而叮嘱我好好休息。因为怀孕的事情很愧疚，感觉对不起老板，总觉得同事们会在背后默默地指责“上班只是为了找个公司生孩子”。
