有一句话不知道大家听过没有，叫做“一碗水端平”，这句话的意思就是绝对公平，能够保证所有人的利益都处在大致的水平线上，在竞争激烈的职场，能够做到“一碗水端平”的领导，是有职场大智慧的，情商超高、手段过人，遇到这种领导，一定要紧随其后，这是你职场中不可多得的贵人。
在建筑央企工作，不知道从什么时候开始，能够明显的感觉到领导对于自己的特殊照顾，季度考核无理由的打C，安排最多的活，还得不到重用。只有没人可用时，又会让我上。很多时候画了很多饼，却明显的可以知道，很难实现。
在五六线城市往往公司的几个人是比较固定的，但能力确不行，有时有能力的人进到公司，确被能力低的人压制，最终不得不离职，甚至是那固定的人根本不允许超越他们的人进到公司，这可能是一些公司老板愁找不到能力强的人，而有能力的人在小城市没有办法发挥最大能力的原因吧！
