3月7日乐视视频官方微博发文宣布即日起面试简历无需填写年龄婚姻等信息随后相关话题冲上热搜3月7日，乐视官方账号发文宣布，从即日起，在乐视招聘环节，应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况，且在办理入职流程及在职阶段，只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。
3月7日，@乐视视频 发文宣布，妇女节到来之际，为进一步避免婚育因素对女性员工录用结果的影响，从即日起，在乐视招聘环节，应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况，且在办理入职流程及在职阶段，只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。
@乐视视频 3月7日发布消息称，从即日起，在乐视招聘环节，应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况，且在办理入职流程及在职阶段，只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。年龄、婚育情况都不应成为能否胜任某项工作的评判标准，也不应成为阻碍个人实现自我价值的绊脚石。
我们去面试的时候，不管三七二十一都要先填张登记表再说，上面的问题甚至细到你的身高体重血型，你爸妈是干什么的，本科学历是985还是211还是普通一本，你有没有想过，明明HR都有你的简历了，为什么面试之前，还要填这一张登记表呢?
前一段时间去一家企业面试，双方交谈的都很愉快，只不过在面试的最后关头，对方的hr却要求我必须写出上一家企业的联系人和联系方式。面试的hr为什么有这样的要求？如果我把对应的联系方式告诉他，是否又侵犯了自己的利益？
