今年麦当劳中国携手全国556所高校深化推进校企合作，并通过教育部“供需对接就业育人项目”，与133所高校签署191个合作项目，预计今年将惠及超过4000名高等院校学生。麦当劳中国计划2028年迈入万店时代，随着业务高速发展，今年全年预计招募超过15万名新员工。
1、不用天才与花瓶麦当劳（拓展选址信息）不用所谓的“天才”，因为“天才”是留不住的，在麦当劳里取得成功的人，都得从零开始，脚踏实地工作，炸薯条、做汉堡包，是在麦当劳走向成功的必经之路。这对那些不愿从小事做起、踌躇满志想要大展宏图的年轻人来说，是难以接受的。
麦当劳中国餐厅员工的制服近日“上新”了。新一代制服根据不同岗位的工作需求，共有8款设计，包括餐厅经理、业务合伙人、大厨、咖啡师等岗位的专属款式。自7月17日起，所有员工换上这些新衣服。近年来，麦当劳通过年轻化的策略和本土化的品牌形象，吸引了大量年轻消费者。
消费者关注度越来越高，除了食品安全外，菜品口感、就餐环境、服务水准等也逐渐成为评价标准。麦当劳作为全球最大的快餐连锁品牌之一，始终坚守初心，将食品安全放在企业首要位置，建立了麦当劳食品安全管理体系，全力守护顾客的“舌尖安全”。麦当劳的食品安全管理，正在不断数字化、智能化。
2017年，麦当劳中国转变成国际发展特许经营市场，中信联合体成为控股股东，进入“金拱门时代”。在7月16日举办的“2024年全明星之夜”活动上，记者了解到，七年来，麦当劳中国加速本土化发展，餐厅数量超6000家，较2017年增长超一倍，员工超20万，其中95后员工超过65%。
福州新闻网5月18日讯（记者 陈敬华）2016年5月18日麦当劳中国宣布520全国招聘周启动，福州地区招聘周也同步启动。本次麦当劳中国预计全年招聘七万余名员工，瞄准90后生力军和今年初入职场的00后，争做年轻人的职业第一棒。据了解，麦当劳在中国的所有餐厅将向求职者敞开大门。
北京青年报记者5月18日了解到，麦当劳中国迎来2023年全国招聘周，宣布启动169个通过教育部“供需对接就业育人项目”签订的校企合作人才培养项目，对接合作115所高校，麦当劳中国今年全年预计招募超过15万名员工。“为支持业务的快速发展，今年北京麦当劳全年预计招募超过1.
来源：【长春日报-长春新闻网】在一家企业一干就是26年，麦当劳东北市场总经理王琳坦言，多年来让他保持初心的，是麦当劳大家庭般开心的工作氛围，对人才的重视与培养，以及广阔的发展空间。日前，麦当劳2023年全国招聘周活动正式启动。
