在公司干了五年，公司回人有补偿吗

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碧桂园工作5年员工，被公司辞退后可以拿到多少赔偿金？
我朋友他是一名在碧桂园旗下子公司工作了5年的一名员工，目前他开始焦虑他的职业前途了！目前他这个工地大概干到最迟10月份就全部干完了！而且公司目前也没有新开项目，等着他唯一的出路就是被公司进行优化辞退。
落凡尘
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工作5年辞退公司用了5分钟，经济补偿金拿到6万，分享下我的经历
而我的公司太惨了，就在这月被我辞退了，我工作5年，辞退公司只用了5分钟，顺利拿到6万经济补偿金，分享下我的经历供家人们参考学习。
笔记簿杏豆
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工作5年没签劳动合同没买社保男子离职获赔两万元
工作5年没签劳动合同，公司也为其缴纳社会保险，离职时可以向公司要劳动补偿吗?近日，成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证，及时掌握案情，加大庭前调解力度，促使双方当事人达成和解协议，化解了一起劳动纠纷。
封面新闻
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单位制度不合理，工作3年的员工被辞退，最终拿回了36000元赔偿金
这个员工已经入职了3年，工作期间一直遵守着公司的规章制度，从不迟到早退，典型的一个三好员工，没想到却因为工作闲暇之余看了几眼手机，就被辞退了。
Mr童先生
工作4年，单位不给入保险，离职能有补偿吗？
龙头新闻生活报帮办工作室王先生来电求助:我在哈尔滨市某驾校分校担任一名驾校教练，2017年入职时和学校签了劳动合同，说1年后给入保险。
光明网
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劳动者从原用人单位被派去新用人单位后经济补偿金中的工作年限如何计算？
【案例要旨】用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同，应当认定属劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，劳动者的工作年限应当累计计算原用人单位的工作年限。
天津二中院
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工作十年的老员工主动辞职，有补偿吗？
最近有小伙伴问我:在公司干了十年的老员工主动辞职，公司会补偿吗?其实啊，不光是个别人这么想，有好多劳动者可能都有过这样的想法，那么这种想法实践起来到底于法有据吗?
广东天地元律师事务所
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离职后又入职，按哪段年限计算补偿？
案情简介林某于2023年6月15日进入某杯业公司从事抛光工作，双方签订书面劳动合同，约定工资8000元/月。2024年2月25日，林某向公司提出辞职，理由是自己想回老家发展，公司于2024年3月20日同意了该申请，通过微信告知了林某，林某遂离开公司。
新福建
劳动法系列5：员工主动离职的，能要补偿金吗？
通常情况下，单位辞退员工才有补偿金，比如劳动合同到期单位不续签，比如劳动者能力不胜任协商一致解除，比如经济性裁员等。
刘巧玉律师证券索赔
解除劳动合同，哪些情况下劳动者可以主张补偿金？
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后。小A与甲单位签订了三年的劳动合同，工作一年零一个月后，小A认为甲单位不太适合自己，于是小A向单位提出辞职，双方解除劳动合同。
天津二中院
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