2023-04-27 15:49来源：澎湃新闻 链接已复制字体：小大4月27日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，人力资源和社会保障部有关负责人和国务院国有资产监督管理委员会有关负责人介绍“优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生”有关情况。
南都讯记者王凡 发自北京 近年来，国资委积极推动中央企业吸纳高校毕业生就业。4月27日，国务院国有资产监督管理委员会社会责任局局长李军在国务院政策例行吹风会上介绍，2022年，全国国企招录高校毕业生超过76万人、同比增长23.4%，其中，中央企业招录36.8万人、同比增长23.
就业求稳心态的影响下，入编已经成为许多大学毕业生的首选，考公务员报考热也说明了这种状态，去年国考招聘岗位3.12万，但报名人数达到213万多，去年国考和省考总计招聘岗位只有20多万，所以对于无法进入公务员队伍的毕业生，进入央企国企就业会是大多数毕业生的首选，央企工作是稳定的，同时在薪资和福利待遇等方面也是比较完善的，自然会吸引很多毕业生加入了。
近日，中智咨询发布了《2024届高校毕业生就业蓝皮书》（以下称《蓝皮书》），对就业供需现状、行业发展趋势、人才需求前景、薪酬趋势等进行了最新调研分析。《蓝皮书》显示，2024届应届生中有60.2%向央国企投递了简历，央国企求职热度再攀新高。
近期，中智发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》，对就业供需现状、行业发展趋势、人才需求前景、薪酬趋势等进行调研分析。《蓝皮书》显示，目前整体就业空间较为充足，“招工难”与“就业难”同时存在，传统支柱行业、新质生产力相关产业人才缺口较大。
