近日，K552次列车从杭州站开出后不久，一旅客王某喝下半瓶白酒后，开始在车厢内大吵大闹，并做出一些不雅动作，甚至在车厢内小便，严重影响到其他旅客。列车抵达南京站时，王某被移交给派出所。第二天，王某酒醒后懊悔不已。他表示，自己原本请了年假，去长春找女友一起旅游。
南都记者从中国裁判文书网获悉，何某某于2014年4月1日入职北京某驾校，担任教练员。2019年5月16日晚间何某某因喝酒喝多了，乘坐驾校班车回家，途中在班车车座上将裤子尿湿。公司认为何某某的行为影响公司形象，属于严重违反企业规章制度行为，故与其解除劳动合同。法院审理认为，何某某将裤子尿湿时处于熟睡状态，并无主观恶意，与当众撒尿的行为性质不能等同，公司以此为由解除劳动合同依据不足。
职场人必看裁员，切不可随意必须在法律框架内进行因『工作表现达不到要求』被辞女子申请劳动仲裁法院：公司支付工资并赔偿调岗至600公里外城市员工拒绝报到被开除法院：解除劳动合同违法员工喝多在班车上尿裤子公司以『影响企业形象』开除法院：与当众撒尿性质不同一家公司的员工，为什么会被开除？
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