541制下医护薪酬对比

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医护人员“541”薪酬分配制将落地：一场薪酬体系的深刻变革
所谓“541”薪酬分配制，即医生群体占全院年薪发放总额的50%左右，护理、药剂群体占40%左右，行政后勤群体占10%左右。
新浪财经
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各科室医生的工资，对照一下，终于有人整理好了。
爱思考雪山0E1
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编内护士晒出工资单，看到真实数字后你还想继续摆烂吗
大部分人都认为护士行业薪资低且加班严重，然而在看到编制内护士的真实薪资表后，瞬间明白了为什么都在疯狂卷护士编制。
医护家
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终于有人把医生工资，整理出来了，不看不知道，一看实在好羡慕
清闲的小猫eYp
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医院行政发声：总说临床养活行政后勤，我们为了医院也耗尽心力！
医院行政后勤人员首次发声总说临床养活行政后勤，我们为了医院也耗尽心力！三明模式正在全国范围内持续推进。1月21日，2025年河南省卫生健康工作会议在推广三明医改经验方面，选择郑州市、洛阳市、平顶山市、安阳市、周口市作为攻坚示范市。
小羊医考APP
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