中国网2月24日讯（记者李智）近日，京东与美团相继发布消息，计划为旗下的外卖骑手缴纳社会保险。京东率先宣布，自3月1日起，将逐步为全职外卖骑手缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
12月17日，一则《关于骑手过度跑单强制下线的通知》引发广泛关注。外卖界的两大巨头美团和饿了么对此也作出回应，美团称已在部分城市试点优化疲劳管理机制，饿了么则表示在今年8月已经上线了骑手休息的相关措施。而这个“过度跑单强制下线”的说法，也被舆论直观地理解为“休息权”。
日前，有跑腿骑手因平板电脑包装破损遭索赔，针对骑手是否应负全责、索赔金额是否合理的讨论引发关注。《工人日报》记者在采访中了解到，与快递长距离运输不同，跑腿订单购买保价服务的情况比较少，在运送贵重物品时，骑手往往只能靠经验和细心。
12月11日，上海市徐汇区人民法院（以下简称上海徐汇法院）发布《2018-2023年度涉新就业形态劳动争议（劳务纠纷）审判白皮书》（以下简称白皮书），并通报该院涉新就业形态劳动者案件审判工作情况。澎湃新闻（www.thepaper.
12月23日，最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例。其中，社会较为关注的外卖骑手与平台企业劳动关系纠纷也在案例中体现。从案例中显示，一些平台企业将业务、劳务“连环外包”，诱导劳动者注册为“个体工商户”并订立合作、承揽协议等方式，规避劳动法律法规和用人单位责任。
纵览新闻评论员 刘玉婧外卖员和小区保安又起冲突了！８月12日下午，杭州西溪世界中心园区内，一名外卖骑手送餐被保安拦住当街下跪，随后引起多名外卖员在现场和网络上为其鸣不平。13日凌晨，杭州警方发布通报称，骑手送外卖过程中将栏杆踩歪而被园区保安拦下，下跪是因其担心影响其他订单派送。
原标题：外卖骑手的权益，值得被看见数字经济的浪潮奔涌多年之后，外卖骑手的社保问题迎来破冰时刻。近日，京东宣布，自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳“五险一金”，并为兼职骑手提供意外保险和健康医疗保险。这一举动旋即引发行业共振，美团、饿了么等平台相继公布类似方案。
1月10日，美团在上海召开2025年首场配送算法议题交流恳谈会，就近期开展的“防疲劳”机制等算法改进，邀请市人大代表、市政协委员、专家学者等社会各界人士到场，与骑手代表们一起参与讨论，探讨建设更科学、平衡各方诉求的算法机制。
从党的十八届五中全会首次提出“新就业形态”，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，再到党的二十届三中全会强调“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度”，在习近平总书记的关怀下，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓。
潮新闻客户端 评论员 王彬据潮新闻报道，近日，美团与京东两大平台相继宣布，将分别为全职及稳定兼职骑手缴纳社保和五险一金。此举标志着外卖行业在保障骑手劳动权益方面实现实质性突破，被视为行业规范化发展的重要里程碑。社保既是劳动者的合法权益，也是维护社会公平的重要安全网。
来源：光明网 近年来，平台经济已经成为数字经济发展的重要引擎。发展平台经济事关扩内需、稳就业、惠民生。依托平台经济的新就业形态已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，在稳定就业中发挥着重要作用。外卖骑手是典型的新就业形态从业者。在城市的日常生活中，外卖骑手已成为不可或缺的角色。
