上海市人力资源和社会保障局官微11日发布，2022年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作启动。据介绍，申请人须为2021年9月1日至2022年8月31日期间进入本市设立的博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地，全职从事研究工作的在站博士后人员，并应具备以下基本条件:1.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力;
市人社局介绍，2023上海市“超级博士后”申报启动，申请人须为2022年9月1日至2023年8月31日期间进入本市设立的博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地，全职从事研究工作的在站博士后人员。
市人社局介绍，2023年上海市“超级博士后”激励计划拟资助人员名单今起公示，公示时间为截止至12月3日。巴斯夫新材料有限公司李飞杰、东方证券股份有限公司苗子清、光明乳业股份有限公司周锡龙等795人入选。
2020年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作开始啦~~申请人须为2020年1月1日及以后进入或2020年拟进入本市设立的博士后科研流动站或博士后科研工作站，全职从事研究工作的博士后人员，并应具备以下条件:基本条件。
为进一步加大优秀博士后研究人员培养力度，助力打造高水平人才高地，加快上海“五个中心”特别是科创中心建设，根据《上海市“超级博士后”激励计划实施办法》，开展2022年上海市“超级博士后”激励计划资助申报工作。
近日，一上海网友在社交平台上晒出自己获得的“超级博士后”证书，引发社会关注。上海市颁发的“超级博士后”资助证书。网络截图有人感叹：“第一次听说有‘超博’，以后招聘写‘超博’能优先吗？”还有人分析：“感觉有资助比较重要。”也有人直接提问：“含金量呢？”对此，记者联系了上海市人社局。
市人社局介绍，2023上海市“超级博士后”申报启动，申请人须为2022年9月1日至2023年8月31日期间进入本市设立的博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地，全职从事研究工作的在站博士后人员”。
今年是人民城市理念提出五周年。作为首提地的杨浦，数字经济蓬勃发展，生活青春涌动，一起来感受这座越来越“YOUNG”的人民之城……功以才成，业由才广。吸引人才、培养人才、善用人才、留住人才，这是2024年杨浦人才工作打出的“引育用留”组合拳。
中新社上海12月10日电 (记者 许婧)记者从10日举办的第二届上海市博士后创新创业大赛决赛上获悉，上海已累计培养3万余名博士后，他们逐渐成长为上海科技创新的生力军和主力军，引领各领域前沿技术的探索和创新。博士后研究人员是高层次创新型青年人才的重要组成部分。
今年是人民城市理念提出五周年。作为首提地的杨浦，数字经济蓬勃发展，生活青春涌动，一起来感受这座越来越“YOUNG”的人民之城……毗邻地铁18号线丹阳路站，有这样一座“闹中取静”颇具科技感的建筑。它的周边绿树环绕、风景宜人。科学家社区这就是杨浦精心打造的科学家社区。
如果您的企业注册在杨浦区如果您的企业有科学研究和技术开发需求那就来了解一下杨浦区博士后创新实践基地政策吧政策介绍博士后创新实践基地是什么？博士后创新实践基地是2004年上海市人社局首创，得到国家人社部首肯，并在全国推广的一个人才创新项目。
近年来，杨浦以高水平人才高地建设为总抓手、总牵引，做好新时代人才工作，奋力谱写杨浦“人才秀带”新篇章。杨浦是国内知名高校的聚集地。日前举办的2024年杨浦区人才工作会议上，提到了“引育用留”：吸引人才、培养人才、善用人才、留住人才。这一直是区委区政府思考的人才工作重点之一。
近日一上海网友在社交平台上晒出自己获得的上海市“超级博士后”资助证书引起众多网友关注有人感叹：“第一次听说有‘超博’，以后招聘写超博能优先吗？”还有人分析：“感觉有资助比较重要。”也有人对此有疑问：“含金量呢？”上海市颁发的“超级博士后”资助证书。
