“人人争夺”是公司控制权争夺战中的一种常见现象，通常是公司发生股权结构后，新入主公司的大股东需要改组董事会，登上董事长及法定代表人的职位，并要求掌控公章证照账簿等财产，但是公司原法定代表人仍不甘心交出职位和权利，以其仍被登记为法定代表人的优势，对抗新法定代表人，占有公司印章证照等财产的现象。
