2月21日消息，尽管社交媒体巨头Meta的股价本月屡创新高，但该公司已将每年向数万名员工发放的股票期权削减了约10%。Meta员工每年都会获得股票期权，这些期权与基本工资和年度奖金一起构成了他们薪酬的大部分，这些股权在四年内每三个月叠加“归属”一次。
当地时间1月14日，Meta公司发给全体员工的内部备忘录称，该公司将通过基于绩效的裁员方式裁减约5%的员工。Meta股价当天收盘下跌超过2%。Meta股价过去一年受益于AI热潮的推动上涨近60%，但公司仍将降本增效作为2025年的工作重点。
6月9日，据彭博消息，Meta公司在完成最新一轮裁员两周后，其首席执行官马克·扎克伯格试图就公司战略对员工进行安抚，尤其是对人工智能（AI）的强调。据Meta发言人介绍，扎克伯格在周四的全体员工会议上表示，公司的两大优先事项就是将AI纳入其各种产品和元宇宙平台。
来源：经济参考报据路透社报道，美国“元”公司（Meta）日前宣布，计划淘汰约5%“表现未达预期”员工。该公司首席执行官扎克伯格在发给员工的内部备忘录中称，公司通常通过一年周期淘汰表现未达预期的员工，但目前计划进行更广泛的基于绩效的裁员，并在2025年填补这些职位。
