1.XX同志政治意识强，工作思路清晰，管理经验丰富，组织领导和综合协调能力较强；勇于攻坚、开拓创新，责任担当意识强；视野开阔、为人正直、公道正派，包容性、相容性强，善于团结同志。2.XX同志政治素质好，理想信念坚定，党性观念和大局意识都比较强，善于研究和破解难题。3.
原标题：答好干部考核“辩证题”干部考核是检验干部干事创业成效的主要途径，也是选人用人的重要依据。当前，干部考核评价仍存在不够完整、不够全面、不够客观等问题。科学考核评价干部要把握好几种关系，答好干部考核“辩证题”。把握好平时与即时两条主线。
