你所在的公司是不是工资保密发放，还明确要求同事之间不得私下讨论？随着经济体系的不断发展，企业竞争的不断增大，员工的薪资待遇已经成为了企业管理和人才竞争的重要一环。正因如此，员工私下讨论工资已成为了很多企业的禁忌，而工资保密也“顺理成章”的成为了很多企业在管理上的“潜规则”。
无意中看到一个热度还挺高的问题:人资和财务，哪个部门才是公司真正的大佬?作为一名多年的HR，从私利来讲，我比谁都愿意支持人力资源部门是公司的“大佬”，但现实告诉我:真正的大佬，不是老板，就是能够为公司赚来钱、拉来资源的部门，什么时候轮到人力资源和财务这样的后勤服务部门了?
在谷歌、苹果、微软这些举世闻名的大公司里，老板们非常愿意给最优秀的员工发高薪。通常，在这些牛逼的企业里，工程师成为薪酬最高的岗位一点也会感到奇怪，但在谷歌内部，财务岗位的薪资却远远超过了工程师，成为薪资最高的岗位。
大家好！你们是不是也想知道，财务工作的工资到底有多少？是不是看了很多招聘信息，看到财务岗位时，总是纠结：我能拿到多少钱呢？其实，财务工作的工资范围非常广泛，从几千元到几万元都有，具体工资差距不仅与城市、职位相关，还跟你的经验、能力、工作内容有很大关系。
