□路思佳（河北师范大学汇华学院）近日，胖东来创始人于东来在采访中提到：“上班累了咱可以压缩时间，七个小时不行可以六个小时，六个小时不行可以五个小时，五个小时不行可以四个小时，只要轻松就行。”并表示胖东来所有制度都是保护员工的，为了让员工更幸福。
一段“勇敢老板在店内保护员工免受前夫骚扰”的视频在网上热传引发大量转发“我的员工工作期间受我保护！”老板霸气硬核的发言引发围观群众点赞据了解，事情发生在深圳一家烧烤店门外。11月12日晚上，在烧烤店里上班的一位女员工，在工作时遭到前夫上门骚扰。
你所在的公司是不是工资保密发放，还明确要求同事之间不得私下讨论？随着经济体系的不断发展，企业竞争的不断增大，员工的薪资待遇已经成为了企业管理和人才竞争的重要一环。正因如此，员工私下讨论工资已成为了很多企业的禁忌，而工资保密也“顺理成章”的成为了很多企业在管理上的“潜规则”。
