劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。早在2011年8月中央召开全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会时，习近平同志就代表党中央出席会议并发表重要讲话，深刻阐述了构建和谐劳动关系的重大意义，提出构建发展和谐劳动关系的明确目标和重要任务。
1月23日，江苏省十三届人大五次会议审议通过《江苏省就业促进条例》。江苏人大代表、省人力资源和社会保障厅厅长戴元湖介绍，《条例》中有不少突破性政策和创新性举措，比如，鲜明提出促进公平就业，解决群众反映强烈的性别、年龄、身份等就业歧视问题，为响应国家生育政策的女性劳动者提供就业服务和政策支持等。
接受扬子晚报记者采访时，江苏省人社厅厅长戴元湖在接受记者采访时公布了一系列民生利好，不禁让人对“十四五”的人社规划充满期待。戴元湖表示，2021年是“十四五”全省人社事业发展的开局之年，江苏将坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线。
全国人大代表、江苏省人社厅厅长戴元湖接受现代快报记者采访时表示，报告政治站位高、目标定位准、工作举措实、为民情怀真，2022年江苏人社系统将按照要求，进一步强化稳岗扩就业政策落实，深化拓展人才工作服务科技创新的新特色新品牌，全方位培养引进用好人才。
现代快报讯（记者 徐苏宁）乡土人才一头连着创新创造，一头连着田间地头，是乡村振兴不可或缺的人才。留住乡土人才不能只靠情怀，如何才能不负乡村不负人？今年全国两会，全国人大代表、江苏省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记戴元湖建议大力加强乡土人才队伍建设，畅通乡土人才成长通道。
来源：交汇点新闻客户端交汇点讯 乡村振兴，人才是关键。“乡土人才面广量大、扎根乡村，分布在农村基层各个角落，多数从事传统技艺技能、农林牧副技术服务推广和乡村产业经营管理等工作，是传统文化的传承者、乡村产业的开拓者、群众致富的带领者，在助力乡村振兴中发挥着重要作用。
8月3日上午，由江苏省政务服务管理办公室、江苏省广播电视总台联合主办的《政风热线·我来帮你问厅长》迎来江苏省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记戴元湖，江苏省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员顾潮以及全省13个设区市人社局的相关负责人，现场回应社会关切。
江苏省人民代表大会常务委员会关于接受陆永泉等辞职请求的决定（2025年1月14日江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过）江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议决定：接受陆永泉辞去省人大常委会委员、省人大教育科学文化卫生委员会主任委员职务，接受戴元湖、周敦祥
