“996”加班文化传播到海外，引发“文化冲突”。Tik Tok在美国和英国的不少员工感到压力过重，已办理离职手续。Tik Tok前美国员工布鲁斯选择离职，“为了做个更称职的父亲”。Tik Tok的工作给他更多成就感，更多话语权和个人成长的机会，但是，他难以获得工作与生活平衡。
4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录在网络上热传，迅速冲上热搜第一。聊天记录显示，中国电科成都区软件开发事业部的一名员工，因领导安排清明加班而暴怒，发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气，并引起部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。
