干部考察，谈心谈话是必备环节。但在工作中，经常会遇到这样一种情况，谈干部优点滔滔不绝，介绍缺点时却经常以“没意见”推脱，对全面刻画干部表现带来一定困扰。针对以上问题，要对症下药，靶向纠治，把“没意见”转化为“能说话、会说话、说真话”，为了解干部提供科学参考。
