胶东在线11月17日讯（记者 王向荣 李刚）17日上午烟台市政府新闻办举行烟台国资国企高质量发展情况通报新闻发布会，市国资委党委委员、副主任何兆勇对2023-2025年任期市管企业负责人经营业绩考核政策进行了解读。
第一条为深化公司人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，培养造就高素质的企业家队伍，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《国企改革三年行动方案》《关于印发<国企改革“双百行动”工作方案>的通知》、《国务院国有企业改革领导小组办公室关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》等法律法规和有关政策规定，结合公司实际，特制定本办法。
第一条为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，落实党中央、国务院有关决策部署，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险，践行总体国家安全观，切实履行国有资产出资人安全生产监管职责，督促中央企业全面落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障中央企业员工和人民群众生命财产安全，制定本办法。
南方网讯近年来，惠州市国资委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，充分发挥国企党组织“把方向、管大局、促落实”作用，围绕改革抓党建，抓好党建促发展，推动党史学习教育特色鲜明、人才队伍活力全面激发、党建工作质量不断提高、基层党组织建设全面进步、全面过硬，培育了一批又一批的党建工作品牌，总结出一系列可复制可推广的先行经验，为进一步做强做优做大国有企业，推动国资国企高质量发展提供了坚强的政治保障。
