来源：工人日报客户端 劳动者权益小课堂原标题：实习生“上班”期间受伤，实习单位要负责吗？讲法律知识，解劳动者心忧，这里是劳动者权益小课堂。每年寒暑假，都会有不少在校学生到社会上去实习。根据我国劳动法的相关规定，对于有劳动关系的劳动者，单位当然要履行好安全保障义务。
正值毕业季，即将走上职场的毕业生，如何保障自己的劳动权益？7月9日，广州市人社局下属单位广州市劳动人事争议仲裁院（以下简称市仲裁院）联合就业促进处、技工教育管理处、局团委开展了青年仲裁员志愿者进校园普法宣传活动。
近日，一则“上百名大学生找暑期工被骗”的新闻引发关注。大学生暑假兼职有哪些法律知识要了解？现实中有哪些常见套路和雷区？若发生纠纷，又该如何保障自身权益？问题1：暑期兼职是否构成劳动关系？我国法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
近年来，相关报道引起了全国人大代表、扬州大学党委书记丁建宁的关注。现行相关法律和规范对就业实习大学生相关权益保障政策层级偏低、适用范围偏小、强制力尚显不足，亟需通过修订《中华人民共和国劳动法》，明确就业实习大学生劳动主体地位及其相关权益。
日前，山东省人力资源和社会保障厅等7部门印发《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》（以下简称《办法》），明确自7月1日起，将超龄人员、职业院校（含技工院校）实习学生及见习人员、住院规培医学在读研究生、家政服务人员等四类人员纳入工伤保险保障范围，预计惠及人群超
劳动时间长，拿到的报酬却很微薄；实习岗位上受了伤，无法获得工伤赔偿……权益受侵害难维权，让职校生实习遭受到多方诟病。与此同时，用心培养后很难留住优秀实习生，付出的人力物力“竹篮打水一场空”等情况，也让企业维护自身权益时犯难。为破解实习期“双向侵权”的问题，记者进行了走访。
原标题：这些人可以参加工伤保险啦（主题）我省出台办法保障实习生和超过法定退休年龄就业人员权益（副题）西安日报讯（记者 王涛 通讯员 独萍 张亦弛）12月9日，陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅等五部门正式下发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》（以
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 林焕新）“大学生就业实习相关环节违规现象增多、大学生就业实习相关权益维护难、就业实习大学生法律地位模糊……”近年来，相关报道引起了全国人大代表、扬州大学党委书记丁建宁的关注。
半岛全媒体首席记者 陈邵华 郑成海一个人感动一座城，一个义举推动一个人群的社会保障进程。去年10月份以来，女大学生翟元敏在实习期间因救人受伤被截肢事件在半岛全媒体的持续报道下，引发广泛关注。翟元敏先后获评李沧区、青岛市见义勇为模范及中央政法委见义勇为勇士称号。
