被同事抱团排挤,在职场上很常见,这确实是一件令人苦恼的事,很多人遇到了都很郁闷和无奈,不少人因此选择了离职,也有人选择了示弱,可是,逃避不是办法,毕竟无论在哪,排挤无处不在,示弱也解决不了问题,只会让你陷入发展困境,从此无法立足。
□曾耀湘(商洛学院)近日,一篇发表在红辣椒评论上的《谁说一生只能穿一次婚纱?请少建些“贞节牌坊”》文章在平台引发热议。针对文中作者把网友对“能不能穿婚纱问题”的讨论上升到性别偏见的论调,不少同学投稿反驳。
文/马华兴 新精英生涯高级咨询师培训师——选自《现在的泪,都是当年脑子进的水》 在一次培训后,有一个学员单独找我问了一个问题:“我在工作中认为自己是负责、坚定、专业,可为何有的同事会更认为我有亲和力,我怎么没感觉出我多亲和啊,那真实的我到底是谁?
□郑怡爽(江西师范大学)近日,“带货主播内涵大学生不识水洗标”这一事件引发了大众的关注与讨论。另外,直播间的中控工作人员提到羊毛月被大学生网暴一事,上升到对大学生群体的指责,这种给群体贴标签并借此抹杀个体的做法并不可取,也再次将群体标签化这一不良现象展现在公众视野下。
在讨论完人物设定后,批评并不会停止,相反,如果发现人物设定不符合伦理道德要求,更多人会选择进一步深挖作者的其他作品和言论,最终得出“XX作品三观不正”“XX作者三观不正”的结论,将设定引向“三观”后加以全面否定,而这往往才是一场讨伐的终点。