被同事抱团排挤，在职场上很常见，这确实是一件令人苦恼的事，很多人遇到了都很郁闷和无奈，不少人因此选择了离职，也有人选择了示弱，可是，逃避不是办法，毕竟无论在哪，排挤无处不在，示弱也解决不了问题，只会让你陷入发展困境，从此无法立足。
□曾耀湘（商洛学院）近日，一篇发表在红辣椒评论上的《谁说一生只能穿一次婚纱？请少建些“贞节牌坊”》文章在平台引发热议。针对文中作者把网友对“能不能穿婚纱问题”的讨论上升到性别偏见的论调，不少同学投稿反驳。
文/马华兴 新精英生涯高级咨询师培训师——选自《现在的泪，都是当年脑子进的水》 在一次培训后，有一个学员单独找我问了一个问题：“我在工作中认为自己是负责、坚定、专业，可为何有的同事会更认为我有亲和力，我怎么没感觉出我多亲和啊，那真实的我到底是谁？
□郑怡爽（江西师范大学）近日，“带货主播内涵大学生不识水洗标”这一事件引发了大众的关注与讨论。另外，直播间的中控工作人员提到羊毛月被大学生网暴一事，上升到对大学生群体的指责，这种给群体贴标签并借此抹杀个体的做法并不可取，也再次将群体标签化这一不良现象展现在公众视野下。
在讨论完人物设定后，批评并不会停止，相反，如果发现人物设定不符合伦理道德要求，更多人会选择进一步深挖作者的其他作品和言论，最终得出“XX作品三观不正”“XX作者三观不正”的结论，将设定引向“三观”后加以全面否定，而这往往才是一场讨伐的终点。
