“经济补偿金”是用人单位合法解除或者终止劳动合同后应当支付给劳动者的补偿。“N”是指工作年限。“N+1”的“1”是指未提前30日通知的“代通知金”。用人单位合法解除/终止包括协商解除、过错解除、无过错解除、经济性裁员以及劳动合同终止五种情形。
由于疫情原因,很多公司经济效益不好,将不少员工辞退,但是并没有给予补偿。可以申请N+1补偿吗?如果用人单位辞退劳动者,要求与劳动者解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作每满1年,要支付1个月的经济补偿金;
每经记者:孙桐桐 每经编辑:程鹏,孙磊极越“原地解散”后员工诉求有了最新进展。12月19日,《每日经济新闻》记者获悉,今天下午3点左右,极越汽车COO罗岗在极越上海总部大厅内,向全体员工公布了员工赔偿解决方案。