看到一个网友发文说，一个人公积金800元，那么他的工资，对应年收入是4万元;合理的用我们拿过公积金的人的公积金金额，反推一下各自的工资，发现网友说的这个公式，折算一下各自的工资后，稍微有些出入，但是也算是八九不离十。
前几天，看到网上有一网友晒某地公务员的收入，其每月到手工资只有5700元左右，但他的公积金双边缴存金额却高达每月5800元，如此反差的工资收入和公积金缴存金额立即引发众多网友讨论，甚至有人认为这个公积金缴存金额是假的?
公积金是职工的重要福利，通常是员工交一半，公司交一半，这样一年下来能存不少钱。我国的公积金有几个不同档位的缴存比例，这就导致不同地区，不同收入人群的公积金缴存金额有较大的差别，那么我们来看一下双边公积金2000对应的月工资多少?
很多人奇怪：体制内的人月到手工资和自己差不多，但他的公积金有4k、5k，自己只有几百元，差距怎么会这么大？体制内，月到手工资8000已经算比较高的了，假如按公积金最大存缴比例12%来算，双向24%，8000的工资公积金也就1920元，那4k、5k的公积金到底从何而来？
今年刚毕业入职，单位开始交公积金了，那么这笔钱是怎么算的呢？住房公积金月缴存额是有计算公式的，通过本期的小剧场我们一起来看下你的公积金月缴存额是如何计算的。↑视频节选↑视频节选点击看看资料：上海公积金编辑：黄湄点击下方了解更多暴雨蓝色预警发布，申城目前“一蓝一黄”预警高挂！
此外，每年7月都是公积金的调基月，这也就是说职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次。这种情况多是指员工可能在2020年4月 / 6月 / 9月入职，那么此时就不够12 个月了，这时候就需要按照实发月数计算。
大家好！最近有一些粉丝在咨询重庆公务员的工资待遇情况，为了回答这个问题，我连夜联系了在重庆当公务员的一位朋友，咨询了他们当地公务员工资待遇的有关情况。以这位朋友为例，他14年前考上了重庆的定向选调生，现在已经工作14年，提拔了正科级干部，在基层乡镇政府工作。
看到这样的提问，我们先分两步解释提问的内容，进而拓展一下公积金的相关内容。双边3000:个人+单位的合计公积金缴纳金额为3000，假设个人和单位的缴纳比例是一致的，则双边3000即可拆分为个人1500+单位1500。
文章为大家介绍了2014最新五险一金计算器的内容。五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，缴纳比例也是有相应的，分养老保险比例，医疗保险比例等等，不同险种对应不同的缴纳比例。五险一金关系到大家的切身利益，大家要注意查看，希望能帮到你。
