猎头服务是由猎头公司寻访符合用人单位岗位需求的高级人才并推荐入职，用人单位向猎头公司支付服务费的一种市场化引才机制。猎头服务以其丰富的人才资源、专业的人才筛选和评估能力、人才与岗位的高度匹配和猎头过程的高度保密等优势，已经成为用人单位获得高级人才的主要渠道。
猎头公司能够提供专业化、针对性的定制服务，大大提高人才招募的效率和效果。但若企业本来想要的是“李逵”，猎头公司却推荐了“李鬼”，这服务费该怎么算呢？近日，南通市通州区人民法院审理了这起委托合同纠纷，最终通过调解，使双方达成了按约定50%的比例支付服务费的调解协议。
最近互联网招聘成了风口上的猪，频频传出斩获投资的消息。定制化招聘互联网垂直招聘网站约聘网，成立4个月其颠覆性的约聘模式就引起各界关注。各资本无比热情的观望，把互联网招聘市场烧的火热。互联网招聘十年不变的模式，已经到了土崩瓦解不得不变的时候。
“猎”变：收入翻几番 在武汉光谷创业园，很多高级白领都是猎头们跟踪的对象。不少白领认为，被猎头盯上是件好事，证明了自己的价值所在。胡明便是这样一位幸运者。今年1月，外地一家食品连锁企业入驻光谷，委托一家猎头公司以35万元年薪招聘武汉市场的总经理。
来源：青岛信网信网3月17日讯“猎头，核心是看人。中学治身心，西学应世事，猎头就是这个道理。”这是首部聚焦猎头的电视剧《猎场》中的台词。“得人才者得天下”，小到一个企业一个城市，大到一个国家一个社会，越来越能体会到这句话的深刻内涵。
