真幸福！女53，男55岁的老教师，转岗教辅，职称待遇不变老教师有好事了！山东平阴出台文件：女53岁，男55岁老教师，根据自身情况，可直接申请到前后勤等轻快的教辅岗位，且职级待遇不变，原来是高级5档，转岗后，还是高级5档；当初拿多少钱，现在还拿多少钱？老教师们高兴得合不拢嘴。
日前，山东省教育厅等四部门出台进一步加强中小学教师队伍管理的措施，通过加强教师岗位聘用管理、完善教师绩效工资分配办法、严禁违规抽调借用中小学教职工、严禁违规使用编外教师、严禁在职中小学教师有偿补课、优化乡村学校布局和师资配置、完善“县管校聘”管理机制等7项具体举措，提高教师管理效能，激发教师队伍活力。
贵州省贵阳市2023年2月6日公开发布了关于印发贵阳贵安教育三年攻坚行动方案的通知，提出建立综合考核体系，实行末位退出机制，对教师在综合考核中排名末位的实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”的机制以增强干部教师履职担当的责任感和促进教育高质量发展的紧迫感。
