现在，一谈到格力空调，很多人想到的可能是董明珠和格力模式，然而很少有人知道真正的“格力模式”是原格力集团兼格力电器董事长朱江洪首创的。正是这位低调而踏实的格力电器公司前董事长，在格力空调的发展过程中，一步一步调研、探索、实践而创立的。
最近董明珠又陷进了争议的漩涡，格力股票大跌。这个时候又让人想起了那个，将格力从无到有并做大做强的朱江洪。朱江洪在任时，力排众议，对董明珠百般提携，可以说没有朱江洪，董明珠很难成为格力掌门人。但在他退休几年之后，却和董明珠翻了脸，甚至带领一帮从格力离职的老臣，去给竞争对手站台。
饶是现代文明如此进步的二十一世纪，女性在职场之上较之男性，还是会受到更多的偏见与排挤、歧视与轻看，但是，总有那么一小波人，她们披荆斩棘逆流而上，在职场创造出属于自己的一方天地，甚至让全国人民都看见了她们的名字。
董明珠在企业家中绝对算得上是一个另类，这不仅是因为她是女性的原因，更为重要的是她那传奇的职业生涯。我们都知道董明珠是格力的董事长，她带领格力一路披荆斩棘，但或许更多的人不知道董明珠进入格力时已然有36岁的“高龄”。
去年7月，孟羽童加入了格力电器集团，成为了董事长董明珠的秘书。一向很强势的“铁娘子”董小姐，不仅去哪里都带着她，还对外宣称，“要把她培养成第二个董明珠”。此言一出，舆论哗然。去年年底，格力公司申请的“明珠羽童”商标开始注册。
