前段时间，退休人员迎来了养老金20年涨，涨幅的幅度为人均基本养老金的3%，说实话，看到这个信息的时候，很多体制内的普通公务员、事业编还是非常羡慕的，毕竟自身的工资从2021年调整后，目前已经快3年没有调整了，外加上在很多地区绩效奖金被拖延的情况，很多基层普通公务员、事业编的生活也是愈发捉襟见肘。
2020年已经进入尾声，公务员事业单位两年一涨时间也将过去，关于涨工资相关部门却还没有任何动静。那么到底两年一涨到底是什么？哪些因素会对这项政策产生影响呢？一、什么是两年一涨？要想分析一个结果那么必然要了解它的前因。
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