为全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的部署和要求，引进和储备优秀青年人才，进一步优化人才队伍结构，助推全县经济社会高质量发展，经县委、县政府同意，决定在年度招聘计划内引进第二批优秀青年人才到县属企事业单位工作。
近年来，阳谷县委县政府高度重视人才招引工作，在市人社局的大力支持和精心指导下，阳谷县人社局牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施人才强县战略，持续推进落实“人才新政35条”、 青年兴聊16条等人才政策，创新引育举措，加快流程再造，提升服务质效，人才工作取得新进展、新成效。
为进一步充实纪检监察力量，引进优秀人才、优化干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合阳谷县纪委监委实际，现将2024年阳谷县纪委监委所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下:一、选聘岗位。
记者 陶春燕8月29日，聊城市人民政府新闻办召开“加快建设农业强市”系列新闻发布会（阳谷县专场），阳谷县人民政府副县长申春青介绍，阳谷县作为全省传统的农业大县、畜牧强县，近年来，紧紧围绕全面推进乡村振兴工作大局，践行“三提三敢”，统筹推进“五个振兴”，加快推进农业农村现代化，实现
大众网记者 苏培贞 聊城报道3月12日，按照“送政策、访实情、强信心、促发展”大走访大调研工作要求，阳谷县市场监管局工作人员到“名特优新”个体工商户金三角美食广场金盛和店实地调研，详细了解了饭店经营情况、食品安全、发展规划、人才管理、安全生产等情况，倾听了饭店发展需求和意见建议。
