为方便您能阅读下一篇精彩文章,麻烦您点个“关注”,您的一个小小关注,是小编动力的源泉在当今社会,工作场所文化与员工权益之间的平衡日益成为一个热门话题。最近,一名应届毕业生因拒绝参加公司组织的10公里跑步而被解雇,引起了公众的强烈反响。
刘女士反映,4月底应聘了一家公司的资深品牌策划岗位,辛辛苦苦了一个月后,被解除了劳动关系。她想有针对性的讲讲自己的一些看法。4月20号,欧乐派杭州信息科技有限公司给刘女士发送录用通知,明确录用她为资深品牌策划,基本工资每月一万二,绩效工资每月四千元。