病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
近日，泰安市卫生健康委员会网站发布关于《山东省人口与计划生育条例》中有关假期规定的解释：关于《山东省人口与计划生育条例》中有关假期规定的解释2025年1月18日，山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议审议通过了《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》，修改后的《条
近日，青岛市卫健委人口家庭处相关负责人就人们关心的计划生育相关假期问题作出了最新回应。根据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，即98天加60天，共计158天产假。
1月18日，山东省十四届人大常委会第十三次会议审议通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》。本次修改《条例》，重点是增设婚假规定，明确“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”，并明确了婚假期间相关待遇。
山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定（2025年1月18日山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过）山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十三次会议，决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改：一、将第三条第三款修改为：“开展人口与
市民反映：供电部门有无针对低保居民缴费的优待政策？国网济南供电公司回复：依据《关于居民阶梯电价制度有关事项的通知》鲁发改价格〔2019〕509号文件，对全省城乡“低保户”和农村“五保户”（包括“一户一表”用户及合表用户）设置每户每月15度免费用电基数。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
本文汇总的24类假期如下，大家可以划到自己感兴趣的部分查看:1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查假 11. 哺乳假 12. 痛经假 13. 保胎假 14.节育假 15. 丧假 16. 年休假 17. 工伤假 18. 探亲假 19. 社会活动假 20.独生子女护理假 21. 育儿假。
