今（21）日，重庆市人力社保局介绍，为激活新质生产力发展的人才引擎，重庆创新实施“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革，符合认定条件的人才只需登录“渝快办”App，搜索“渝才荟”应用进行认定，系统将自动为人才赋码，人才可获得相应类别服务。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
新重庆-重庆日报 记者 张珺2月13日，市政府新闻办召开2025年重庆市推进新时代市域党建新高地建设新闻发布会，市委组织部副部长张波表示，去年我市打破人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，通过“目录+计分”双轨评价机制，根据薪酬、经历、专业等6类信息自动测算认定，新认定高层
近日，重庆市人力社保局发布璧山和黔江招聘高层次人才公告，2个区县合计将招聘人才93名。黔江区招聘人数本次面向社会公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才65名。报名方式及时间本次公开招聘采取网上报名，网上报名时间为2024年6月15日9:00至6月19日9:00。
华龙网-新重庆客户端讯（记者 姜念月）近日，重庆市职称改革办公室发布了《关于开展2023年全市特殊人才职称申报评审工作的通知》（下称“通知”），明确重庆市各类企事业单位及社会组织中确有真才实学、能力和业绩突出、业内和社会认可的专业技术人才，引进的高层次人才、急需紧缺人才，急难险重
各区县职改办，市级各部门人事处，大型企事业单位人力资源部门:为贯彻落实《职称评审管理暂行规定》、人力资源社会保障部办公厅《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》、市委组织部等部门印发的《激励专家人才在打赢疫情防控阻击战中担当奉献的八项措施》以及《重庆市特殊人才职称评定办法》精神，现就开展2021年全市特殊人才职称申报评定工作有关事项通知如下:一、范围和对象。
央广网北京11月1日消息 近日，重庆市人力资源和社会保障局官网发布消息称，重庆市相关事业单位决定在2022重庆英才大会期间考核招聘3205名紧缺高层次人才，其中市属事业单位招聘1369名，区县事业单位招聘1836名。
