华商网讯（记者 王欢 祁鹏玉）金三银四求职季，想要跳槽求职的你是不是已经跃跃欲试？薪资、待遇、工作环境，在求职过程中你最担心的是什么呢？ 在有关求职的搜索中记者整理发现，职场歧视被频频提起。求职过程中遇到职场歧视怎么办？律师教你如何用法律武器维护自己的合法权益。
来源：央视新闻客户端 记者今天从教育部了解到，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，通过开展“就业促进周”等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业
求职屡屡受挫怎么办？在控江社区“凤城巷”乐业空间就业指导专家一对一指导帮助失业青年重拾就业自信在控江辖区，失业青年姚某遇到求职难题。姚某是一名80后，大专学历，性格较为内向。毕业后曾在大卖场、加油站就职，也从事过网络销售和客服、物流内勤（兼职）等工作，但都不是心仪岗位。
近年来，就业问题日益凸显，成为国家经济与社会发展的头等大事。中共中央政治局围绕“促进高质量充分就业”进行的集体学习，不仅彰显了国家对就业问题的空前重视，更释放出强烈的政策信号——就业已提升至前所未有的战略高度。
据人民日报客户端消息，近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。
2月6日，四川省公安厅公布一起案例:2022年2月，犯罪嫌疑人胡某某成立四川某教育科技有限公司，伙同17人专门针对在校大学生、应届毕业生和有培训需求的应聘人员，在求职平台上发布虚假高薪招聘信息，通过一系列套路陷阱，诈骗400余名求职大学生，涉案金额达131万元。
