班长如何治不服

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管理｜员工工作懒散，不听话，班组长该如何管理？
一个班组，如果岗位设置不合理、不科学、职责不明确，尤其是在安全工作中互相扯皮、互相推诿、好事抱着干、难事无人问或者干好干坏一个样，就会极大地伤害下属的安全生产积极性。
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职场中，如何管理不服你的人？学会这几招，你才能站稳脚跟
一般说来，下属不服你的人，有以下几种情况:1、对你的能力不服。对你的人品不看好，因此你的所作所为，都会让对方往不好的方向去想。
木子诗菡
怎么去管理不服你的人？针对这2类人，你都是怎么处理的？
我做管理20多年，同时管理过30+下属，形形色色的员工都遇到过，当然也遇到过不服管的人，尤其是当我们空降到一个新公司，这类问题尤为突出。
HR爱读书
管理要耍手腕，就要管住不服管的员工，4个招法让你能够压住阵脚
成为了领导之后，如果团队中有不服管的员工，那将是一件非常麻烦的事情，对于不服管的员工，如果不加大对他们的管理，会大大影响你的权威，导致你的威望下降。
峰哥职场情商
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