没进入体制内人时候不懂得体制内的规则,错误的认为体制内和其他企业一样,如果觉得此单位的领导不合自己的眼,如果自己工作不顺心,如果办公条件太差,自己可以潇洒的的选择挥手走人,一旦进入了才知道如果提拔无望、调动不了,大部分人是需要在此单位干到退休的。
一份不开心的工作,你会辞职吗?最近表弟跟我说自己想跳槽。比我小,但刚工作两年,已经换了两份工作。换的工作也没有升职,还是在底层“搬砖”,杂事多,老板也严格,客户还难搞,每天心都很累。更别提还有同事之间的明争暗斗,按照他的话说,“毁掉一个人,一份工作就够了”。
最近,听到很多的公职人员在抱怨工资的不平等待遇或者晋升方面的问题,还有就是在单位受了委屈之类的。不要垂头丧气的,这只是我们的必经之路。哪有上班不受委屈的,不想受委屈,只能躲在父母的庇护下。只要出去工作,都是需要锻炼的。
直播间提问我现在对工作特别困惑。我在一个民族地区的体制内工作,31,副科,现在已经工作 8 年了,我特别想辞职。首先是这 8 年我好像都没有适应体制内的工作。其次我觉得可能陷入到了一个瓶颈,不管是人际关系还是工作,不管多努力都没用,所以就陷入到了一个困境里。
近日,武汉某区直女公务员很苦恼,她刚从企业考进了区直部门,很不适应,想辞职,她说:“我是湖北孝感人,女,今年30岁,之前是在荆州一家私人企业上班的,为了离家近点,也为了稳定一点,去年,参加了湖北省考,上岸了武汉一区直部门。可是,上班没到一年,我现在连编都不想要了。
97年出生,20年大学毕业后考公,在南方某一线城市从事公安方面工作,由于单位属于无业务单位,日常工作就是备勤巡逻,且实行军事化管理+休息时间不规律,感觉完全没有个人生活,工作的每一天都在磨灭自己的价值和尊严。