没进入体制内人时候不懂得体制内的规则，错误的认为体制内和其他企业一样，如果觉得此单位的领导不合自己的眼，如果自己工作不顺心，如果办公条件太差，自己可以潇洒的的选择挥手走人，一旦进入了才知道如果提拔无望、调动不了，大部分人是需要在此单位干到退休的。
一份不开心的工作，你会辞职吗？最近表弟跟我说自己想跳槽。比我小，但刚工作两年，已经换了两份工作。换的工作也没有升职，还是在底层“搬砖”，杂事多，老板也严格，客户还难搞，每天心都很累。更别提还有同事之间的明争暗斗，按照他的话说，“毁掉一个人，一份工作就够了”。
最近，听到很多的公职人员在抱怨工资的不平等待遇或者晋升方面的问题，还有就是在单位受了委屈之类的。不要垂头丧气的，这只是我们的必经之路。哪有上班不受委屈的，不想受委屈，只能躲在父母的庇护下。只要出去工作，都是需要锻炼的。
直播间提问我现在对工作特别困惑。我在一个民族地区的体制内工作，31，副科，现在已经工作 8 年了，我特别想辞职。首先是这 8 年我好像都没有适应体制内的工作。其次我觉得可能陷入到了一个瓶颈，不管是人际关系还是工作，不管多努力都没用，所以就陷入到了一个困境里。
近日，武汉某区直女公务员很苦恼，她刚从企业考进了区直部门，很不适应，想辞职，她说:“我是湖北孝感人，女，今年30岁，之前是在荆州一家私人企业上班的，为了离家近点，也为了稳定一点，去年，参加了湖北省考，上岸了武汉一区直部门。可是，上班没到一年，我现在连编都不想要了。
97年出生，20年大学毕业后考公，在南方某一线城市从事公安方面工作，由于单位属于无业务单位，日常工作就是备勤巡逻，且实行军事化管理+休息时间不规律，感觉完全没有个人生活，工作的每一天都在磨灭自己的价值和尊严。
