IDPBG 事业群数位产品事业群（integrated Digital Product Business Group）简称IDPBG，专注于智能手机精密研发及制造相关业务，是全球最具规模的智能手机精密组装服务提供者。
大家好，咱们来聊一下富士康的员工级别，在富士康内部称为资位，资位主要分我两类：员级员工和师级员工。员级的职位等级分为：员一、员二、员三。师级员工也就是工程师的简称，富士康内部都称为干部，按照级别分为20个等级：分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十，级别越高，工资也就越高。
6月15日，富士康在官方社交媒体平台上发布了新事业总部的首批招聘信息，此次招聘主要围绕三大板块展开，分别为电动汽车业务、电池业务和职能方面相关岗位。招聘信息显示，富士康将对电动汽车业务相关的50个岗位进行招聘。
6月12日，富士康新事业总部公告，对综合协调类、综合服务类、人力资源类、经营管理类四类合计15个岗位进行公开招聘，具体包括综合统筹协调、商务规划和拓展、产业研究与市场调研、IT支持主管、经管主管/专员等职位。
作为西博会的“常客”，富士康科技集团商务长崔志成十多年前就开始参加西博会了。他透露，富士康正在加大在川投入，“今年年内，我们已经实现了25亿元人民币的追加投入，进行产能扩充、设备更新和技术升级，主要应用在智能终端领域，包括笔记本电脑、平板电脑、可穿戴设备、触控模组等方面”。
最近世界互联网大会在乌镇举行，主题当然离不开人工智能，几乎每家企业都提到了人工智能，比如富士康。流水线，富士康的流水线也养活着数以百万计的流水线工作人员，在接受采访时，富士康董事长郭台铭表示，20年内流水在线工人将会消失。
“代工之王”郭台铭已经寻觅了十多年的接班人了，最后的谜底似乎到了揭晓前夜。2015年2月，鸿海科技集团取消了每年一度的尾牙宴，此前，鸿海已经宣布分拆芯片封装业务。前者，被视为鸿海有意关闭外界窥探“接班群体”的窗口；后者，被分析为郭台铭推进接班人计划的伏笔。
最近几年，本科生的就业是越来越困难了，有很多人准备来富士康，想提前了解一下，本科生进入富士康工作，几年之后，是什么样的一个工资水平？我的一个朋友，本科毕业之后，直接通过菁干班入职的，菁干班是精英干部培训班的简称，主要培养管理干部，类似于其他企业的管培生。
