工作了20年的老员工因上班时睡了1小时觉被无情开除不服气的他将公司告上法庭相关案件上了热搜法院怎么判？一起来看案件详情张某是江苏泰兴某家化工公司的部门经理，工作已有20年。事发前一天，因为开车到半夜，第二天上班的时候，张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。
刚一怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退是合法解雇还是被故意“找茬”？上海市杨浦区人民法院（以下简称杨浦区人民法院）审理了一起劳动合同争议纠纷案本案入选上海法院司法服务保障稳定就业典型案例一起来看这起案件顾女士（化名）系上海某公司员工。
北京，40多岁的邱女士（化名）在产假返岗后被通知原工作岗位因故不存在，需调岗到离家30公里外上班。她计算后发现上下班通勤需4小时，照顾孩子存在困难。因此主动向公司提出解除劳动合同，要求公司给予一定补偿。公司拒绝赔偿，并连续发送到岗通知，最后更以旷工为由将邱女士辞退。
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