对于少数地产人来说，年终奖成为意外之喜。临近2022年底，公司领导多番吹风说可能没有年终奖。资深猎头王亮统计，在规模房企中，超十家房企2022年有年终奖，多数为国央企和混合所有制企业，包括万科A、中国海外宏洋集团、金地集团、绿城中国、保利发展、华润置地、越秀地产、华发股份、建发股份和中国铁建等。
京东公布2024年年终奖发放计划，从高绩效到低绩效之间的激励差距较往年明显加大。 12月23日，京东（Nasdaq：JD，09618.HK）发布了2024年年终奖发放计划，实现17薪的部门内年度绩效A+的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。
京东公布2024年终奖发放计划12月23日消息，京东集团发布2024年年终奖发放计划，O序列员工将于2025年1月26日（腊月二十七）收到年终奖，P序列员工将于2025年2月27日收到年终奖。京东称，今年起，年终奖结构升级为固定年终奖+目标年终奖。
公募薪酬上限明显低于预期且年终、绩效延迟发放的传闻再起。近日，有市场消息称，目前有多家基金公司上报薪酬方案，已有公司获得批准。其中，有基金公司上报的年薪上限仅百万元出头，也有基金公司上报的年薪上限为200万元到500万元不等。
红星资本局5月23日消息，继中泰证券（600918.SH）澄清“自营部门全部解散”不属实后，一则“今年中泰证券各个业务条线年终奖均较往年有所下降，整个投行都没有年终奖”的消息再次传出。截至5月23日收盘，中泰证券报收7.16元/股，跌2.05%，总市值499亿元。
以往5月底前大部分基金公司发完年终奖，但今年时间有所推迟。6月12日，21世纪经济报道记者向行业内20多家基金公司了解到，已发年终奖的基金公司不到一半。多数公募基金还在评估合理的薪酬水平，延迟发放年终奖的基金公司不在少数。
每经记者：陈晨 每经编辑：肖芮冬每年3～5月是券商行业发放年终奖的时候，《每日经济新闻》记者近日获悉，中泰证券2023年决定不对投行业务条线发放年终奖。究其原因，或与其投行业务条线2022年收入欠佳以及投行人员扩充过快有关。数据显示，2022年中泰证券投行业务净收入为10.
记者 杜萌近日，一则“北京某小型公募5月份尚未发工资”的消息在社交平台传播。据爆料人透露，该公司的例行发薪日是5月15日，但是截至到本周一还没发放，已经拖延了一周。“事先没有任何沟通，15号说不发就不发了，到目前为止管理层没有任何说明。
近日有媒体爆料，称某中字头券商开启了降薪，直指业内龙头中信证券。金融降薪潮从去年便开始执行，包括中金公司，华泰证券，招商证券等头部券商均削减了员工的奖金，但中信证券此次削减的是投行员工的月度工资，还是引发了市场的关注。
