东莞厚街是全世界的做鞋子的鞋子之都，慢慢的70，的80的都老了慢慢的在里面发展了，现在比以前的工作多，所以鞋厂里面做事累，加班晚，宿舍差，工资低，吃的不好，这样的厂已经没有年轻人做了，电子厂都招不到工，何况是鞋厂。
有老板表示:“以前是工厂挑工人，现在是工人挑老板了，现在90后、00后都不会学这个了”。有人说，制鞋工人“后继无人”。”因为，目前的制鞋工人大多是60后、70后，这年代的人吃苦耐劳，希望通过自己的努力让下一代生活条件改变。
#头条创作挑战赛#这些年来，每年春节后的一个多月时间，“招工难”总会屡屡出现，南方很多经济发达的城市，很多企业都难以顺利招聘到足够的员工。一些企业还出现了“抢人”现象，直接派出大巴车，到农民工大县去接工人返城进厂。
春节过后，各地经济加快复苏，用工需求激增，用工缺口问题更加突出，新一年的“求职热”和“抢人大战”开始上演。朝阳区就业服务局，召开企业招聘指导工作会议，深入了解企业在日常招聘中存在的困难，对人员招聘难点进行逐条分析，提出有效措施，帮助企业解决招工难的问题。
来源：重庆日报网一边是“招工难”，一边是“就业难”，这种人力资源供给与岗位需求之间的不匹配，表现为劳动力市场供需错位，被称为就业结构性矛盾。前不久，国家发展改革委就业收入分配和消费司、人力资源社会保障部职业能力建设司联合在渝召开首次全国公共实训基地建设运营工作现场会。
