来源：科技日报 周素英是安徽省淮北市濉溪县农业科研试验站农业技术推广研究员、全国粮食生产先进个人。自2018年她成为淮北市高层次人才储备金获得者后，淮北市财政给她缴存24万元高层次人才储备金，让她坚定了留在淮北、扎根麦田的决心。淮北市位于安徽省最北部。
近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。
中新网安徽新闻4月27日电(通讯员 汪金婷)近年来，休宁县紧盯人才所需、所求、所盼，从提升人才的“用户体验”出发，精准施策、靶向发力，着力打造高层次人才分类分级服务体系，不断提升高层次人才服务管理的精细化、个性化水平。人才分类。
为满足医院人才队伍建设需求，现诚邀海内外优秀高层次人才加入中国科大附一院，共建“科大新医学”，具体招聘事项如下:一、招聘岗位:计划招聘95名高层次人才，岗位分布在中区、南区、西区、北区、感染病院区，其中北区为上海市第六人民医院安徽医院、感染病院区为合肥市传染病医院。
9月29日，记者从合肥市召开的新闻发布会上获悉，合肥今起正式印发《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策》。此次发布的《若干政策》，共有7条内容，主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，让来肥各类人才边安居、边就业，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展。
来源：人民网－安徽频道6月30日，在肥西县举办的“七一”主题高层次人才沙龙上，安徽合城生物医药科技有限公司董事长文良柱拿到了编号为“0001”的肥西县首张自主认定高层次人才证书，“这张证书不仅为我带来了一系列保障政策，更坚定了我在肥西干事创业的信心。”颁证仪式。
7月14日上午，人才兴皖工程新闻发布会举行，省委组织部副部长蒋曦，省科技厅厅长罗平，省发改委副主任徐志，省教育厅副厅长储常连，省人社厅副厅长程连政，省农业农村厅一级巡视员孔少林出席新闻发布会，并回答记者提问。
中新网合肥7月19日电 (赵强 许晓璐)在安徽合肥，创新且优厚的人才政策成为吸引和留住各类人才的强大磁场，推动着经济社会的高质量发展。18日，记者实地走访了多位在合肥实现人生价值的人才代表，他们的故事不仅彰显了个人奋斗的力量，更凸显了合肥人才政策的魅力和成效。
根据《事业单位人事管理条例》、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》、《人力资源和社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》规定和要求，现就2024年度阜南县事业单位高层次人才及急需紧缺人才公开引进工作有关事项公告如下:一、引进原则。
阜阳职业技术学院2025年高层次人才（团队）招聘预公告为做好我校2025年高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《中
6月26日，合肥市领军人才计划（产业领域）专家评审活动启动。本次共有150人符合申报条件并进入专家评审环节，其中创新类92人、创业类58人。据了解，“合肥市领军人才计划”是目前市级最高层次的人才项目，入选市领军人才计划的人才可申请认定合肥市D类高层次人才。
