近几个月以来，很多地区的公务员、事业编以及教师都领到每月随发基础绩效奖金，很多同学领到之后，就来私信咨询，问这个绩效奖金每月发放+年底考核部分发放的总额和一次性全部发放的总额都一样，明显上面这种模式就更复杂，没有下面一次性发放的来的简直直接，哪为什么要选择每月发放+年底考核部分发放的模式?
在某社交平台看到有人晒出“当地教师年终一次性奖励”的改革方案，本来每年发放一次的年终奖励，现在改为“按月发”。我们不能确定网上信息的真假，但最近一段时间，教师的年终一次性奖励改为“按月发”，传得非常厉害。
又到了一年一度年终奖发放的时候根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号）全年一次性奖金个人所得税政策延续实施至2027年12月31日享受该项政策时这些要点请注意！
