钱的问题,企业挑大梁,不足部分可以财税支持,外加职工自付,而其他问题,就需要政府给出明确指引与帮助,譬如资质与场地等;第二、建幼儿园是有责任与风险的,要通过立法予以明确,确认企事业单位与职工的权益边界,以减少纠纷风险;第三、严加管控,对企业、单位所办的幼儿园、亲子园要不定时、不定
近日,广东粤北某县直公务员很苦恼,一方面,他40岁了,也升不上去了;另一方面,他想准点下班,周末不加班多陪娃,但他发现,这样做太难了,他甚是苦恼,他说:“我是广东粤北人,男,85年的,粤北某县直机关四级主任科员。
35岁的王先生曾是一名全职宝爸,最近在家门口的“15分钟就业服务圈”南东小站“牵线”下,他找到了一份“生育友好岗”工作:在某区人才单位进行数据资料输入与处理工作,上下班时间弹性。王先生每天早上可以送两个孩子上学后,再来单位上班,按时完成当日手头工作,赶在孩子们放学前下班。
大众网记者 蔡君君 威海报道案板前,37岁的宝妈孙淑丽正仔细地修剪服装的线头,修剪后又熟练地将服装整理、挂好,一件接着一件,忙碌但有条不紊。“这里离我家、孩子学校都近,‘妈妈岗’的岗位又让我的工作时间更灵活,不仅周末双休,平时也可以提前下班接孩子。