钱的问题，企业挑大梁，不足部分可以财税支持，外加职工自付，而其他问题，就需要政府给出明确指引与帮助，譬如资质与场地等;第二、建幼儿园是有责任与风险的，要通过立法予以明确，确认企事业单位与职工的权益边界，以减少纠纷风险;第三、严加管控，对企业、单位所办的幼儿园、亲子园要不定时、不定
近日，广东粤北某县直公务员很苦恼，一方面，他40岁了，也升不上去了;另一方面，他想准点下班，周末不加班多陪娃，但他发现，这样做太难了，他甚是苦恼，他说:“我是广东粤北人，男，85年的，粤北某县直机关四级主任科员。
35岁的王先生曾是一名全职宝爸，最近在家门口的“15分钟就业服务圈”南东小站“牵线”下，他找到了一份“生育友好岗”工作：在某区人才单位进行数据资料输入与处理工作，上下班时间弹性。王先生每天早上可以送两个孩子上学后，再来单位上班，按时完成当日手头工作，赶在孩子们放学前下班。
大众网记者 蔡君君 威海报道案板前，37岁的宝妈孙淑丽正仔细地修剪服装的线头，修剪后又熟练地将服装整理、挂好，一件接着一件，忙碌但有条不紊。“这里离我家、孩子学校都近，‘妈妈岗’的岗位又让我的工作时间更灵活，不仅周末双休，平时也可以提前下班接孩子。
