2024年将至明年春节连休8天加班工资怎么算？2024年“加班工资版”日历来了2月10日至2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
最近，网络上关于春节假期加班和加班报酬的讨论多了起来。根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。除夕、大年初一到初三，以及初四到初七等假期的加班政策具体是如何规定的？
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。春节假期的加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？一起来了解一下。今年春节一共8天假期。
春节假期脚步将近，网络上关于“加班”和“加班报酬”的问题也多了起来。除夕上班有没有“三工”？八天春节假期里如果参加了工作，加班工资怎么算？加班工资可以用实物抵扣吗？……大家的问题，一起来看@上海人社 如何解答。
马上要迎来假期了小伙伴期待吗？2024年清明节放假安排2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资？
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》今年增加农历除夕假日后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）春节假期的加班政策具体是如何规定的？8天假期里如果参加了工作加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？
根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？对此，北京三中院法官进行了解答。谁能拿加班工资北京三中院法官田璐介绍，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。
来源：【昆明日报-掌上春城】元旦假期终于要来了！根据国务院办公厅通知2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假共3天如果元旦假期加班加班费你会算吗？元旦放假3天里，只有1月1日这天属于法定节假日。因此，3天都加班的话，加班工资的计算是不同的。
来源：【遵义市广播电视台】点击上方蓝色字关注“直播遵义”元旦假期终于要来了！！！根据国务院办公厅通知2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假共3天如果元旦假期你和小编一样加班你会算加班费吗？元旦放假3天里，只有1月1日这天属于法定节假日。
小雯是一家连锁餐饮企业的前厅经理。由于最近餐饮回暖，公司安排小雯今年除夕也要上班，后续会安排补休。原本打算除夕当天回老家的小雯也只能晚几天再回去。闺蜜了解了小雯的情况后，跟小雯说，今年除夕已经纳入法定假了，光给补休可不行，要支出三倍工资才行。 今年除夕上班，要支付三倍工资吗？
来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
来源：【全国妇联女性之声】根据《国务院关于修改的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？一起来了解↓↓谁能拿加班工资？我国的工时制度主要分为三种：标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制。
