■千方百计促进大学生就业本报讯（记者 李莹 刘少利 通讯员 贾彦彬）近日，长春理工大学2019级应用物理学专业学生陈睿智在参加完“情系母校蓬勃发展、助力学子优质就业”长春理工大学2023届毕业生线上招聘会后，成功签约。
来源：【中国教育新闻网】“我已经使用面试亭好几次了，效果很好。我也看到很多和我一样正在准备面试的同学们陆续预约使用面试亭，这个小亭子真的太实用了！”刚刚参加完税务局面试的长春理工大学材料科学与工程学院学生周雨欣说。眼下，2023届毕业生迎来新一轮求职季。
为全力保障疫情防控常态化下毕业生就业工作扎实有效开展，经过科学研判、精心筹备，长春理工大学采取线上线下相结合的形式，全面启动了2023届毕业生秋季校园招聘工作，多措并举提供精准就业服务，助力毕业生高质量充分就业。
近几年我国高校毕业生人数屡创新高，就业面临较大压力，但年轻的大学生们步入职场，也会给经济社会发展带来蓬勃朝气和生机活力，如何帮助他们走好就业第一步，实现更加充分更高质量的就业？作为大学生们的母校，也在不断发力。那么，各高校都有哪些“高招”？
招聘会人潮涌动，“长春新区人才就业”微信平台企业招聘信息周周更新，“企业文化进校园”“百企千岗进校园”“高校师生新区行”……周周有招聘，月月有专场，而这只是长春新区人才招聘日常工作的一小部分。事业因人才而兴，人才因事业而聚。
吉林省普通高校光电产业类毕业生就业洽谈会暨长春理工大学2025届毕业生春季双选会24日举行，包括央国企、省级“专精特新”企业、地方性龙头企业在内的256家用人单位参会，累计提供覆盖光电、机械、通信等领域的就业岗位2万余个，充分满足毕业生高质量就业需求。
当下正值毕业季，也是招聘的黄金期，吉林省各高校正积极行动，持续为毕业生留省就业、建设吉林做好服务。据了解，参会的单位大部分是来自省内的企业，涵盖金融、财经、信息技术、互联网运营等专业领域，需求覆盖学校所有专业，1700余名毕业生来到现场，与用人单位交流，投递简历1200余份，初步达成就业意向500余人。
