去谈判前开好手机录音，全程都是HR和大领导在说，说的主要内容就是“公司三年前被收购，所以一直在做组织架构优化，这次我们也是报备工会和法务，正式通知你在优化的名单中，所有人我们都是按照正规手续执行的，费用是n+1+其他，其他是指在本周之前签字会有的额外补偿，过了这周就没有了。
我们在职场中如何合理追回我们的离职赔偿：什么情况下是 N ：01 被迫离职如果我们不是自愿离职，而是被迫离职：如公司违法调岗、降薪、调整你的工作地点、拖欠工资、未按时缴纳社保都可以以N形式来向单位索要赔偿。02 劳动合同终止如果公司以合同期满，但是无理由不续签的话，以N形式索赔。
